【MBTI】色分けに意外な意味が!あなたは何色?

MBTIは、自己理解や他者理解に役立つ人気のある性格タイプ指標です。

この記事では、MBTIの色分けの意味について詳しく説明し、i一体どういう意味があるのか明らかにしていきます。

ぜひ最後までお読みください。

MBTIの色分け:その意味と目的

MBTIの色分けは、各性格タイプを視覚的に区別しやすくするためのものです。

この色分けは、タイプの特性や行動パターンを反映しており、直感的に理解しやすいように設計されています。

以下では、各色グループがどのような性格タイプを示しているのか、具体的に見ていきましょう。

緑色グループ

緑色グループには、INFJ(提唱者)、INFP(仲介者)、ENFJ(主人公)、ENFP(運動家)といったタイプが含まれます。

これらのタイプは、共通して感情豊かで理想主義的な傾向を持っています。

  • INFJ(提唱者): 深い洞察力と直感を持ち、人々を助けることに喜びを感じます。他者の感情に敏感で、持続可能な未来を築くためのビジョンを持つことが多いです。
  • INFP(仲介者): 内向的で理想主義的な性格を持ち、自分の価値観に基づいて行動します。創造的で共感力が高く、他人の痛みを理解しようとする姿勢が特徴です。
  • ENFJ(主人公): 外向的でカリスマ的なリーダーシップを発揮します。人々を鼓舞し、チームの目標を達成するために献身的に働くことが多いです。
  • ENFP(運動家): 外向的でエネルギッシュ、そして創造力に富んでいます。自由を愛し、新しいアイデアやプロジェクトに対して熱心に取り組むことが特徴です。

青色グループ

青色グループには、ISTJ(管理者)、ISFJ(擁護者)、ESFJ(領事)、ESTJ(幹部)といったタイプが含まれます。

これらのタイプは、現実的で組織的、そして責任感が強い特徴があります。

  • ISTJ(管理者): 現実的で論理的なアプローチを取るタイプです。高い規律と責任感を持ち、細部にまで注意を払うことが得意です。

    仕事に対して一貫した姿勢で臨むため、信頼される存在です。

  • ISFJ(擁護者): 思いやりがあり他人を助けることに喜びを感じます。現実的で実用的なアプローチを取り、周囲の人々のニーズに敏感です。

    伝統や価値観を重んじることが特徴です。

  • ESFJ(領事): 社交的で他者との調和を重んじるタイプです。人々の感情に敏感で、チームやコミュニティの中で重要な役割を果たします。

    組織的で計画性に富んでいます。

  • ESTJ(幹部): 自然なリーダーシップを発揮します。現実的で決断力があり、効率的な方法で目標を達成することに優れています。

    ルールや規則を重視し、秩序を維持することが得意です。

黄色グループ

黄色グループには、ISTP(巨匠)、ISFP(冒険家)、ESTP(起業家)、ESFP(エンターテイナー)といったタイプが含まれます。

これらのタイプは、現実的で行動的、そして柔軟性が高い特徴があります。

  • ISTP(巨匠): 実践的で技術的なスキルに優れています。物事を効率的に解決することが得意で、新しい挑戦に対して柔軟に対応します。
  • ISFP(冒険家): 感覚的で芸術的な傾向があり、美しいものや経験を大切にします。自由で柔軟なライフスタイルを好みます。
  • ESTP(起業家): エネルギッシュで冒険心に富んでいます。現実的な問題解決に優れ、人々を巻き込んで新しいプロジェクトを推進することが得意です。
  • ESFP(エンターテイナー): 社交的で楽しいことを愛し、人々を楽しませることに長けています。即興で行動し、その場の雰囲気を盛り上げる能力があります。

紫色グループ

紫色グループには、INTJ(建築家)、INTP(論理学者)、ENTJ(指揮官)、ENTP(討論者)といったタイプが含まれます。

これらのタイプは、戦略的で論理的、そして革新的な特徴があります。

  • INTJ(建築家): 戦略的な思考に優れ、長期的なビジョンを持っています。計画を立て、それを実現するために必要なステップを着実に実行します。
  • INTP(論理学者): 分析的で論理的な思考を好みます。アイデアや理論の探求に情熱を持ち、問題解決の新しい方法を見つけることに興味があります。
  • ENTJ(指揮官): リーダーシップを発揮し、組織を効果的に運営する能力があります。明確な目標を持ち、それを達成するために他者を導くことに長けています。
  • ENTP(討論者): 創造的で革新的なアイデアを生み出すことが得意です。新しい挑戦や変化を好み、問題解決のための異なる視点を見つけることに興味を持ちます。

このように、MBTIの色分けは、各性格タイプの特性や行動パターンを反映した視覚的なツールです。

色ごとにグループ分けされたタイプを理解することで、自己理解や他者理解が深まり、人間関係や職場でのコミュニケーションが円滑になります。

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